29/11/14

ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ 9 ΔΕΚΕΜΒΡΗ

               ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ
9 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ

Συναδέλφισσα , Συνάδελφε
Οι αιρετοί που εκλέχτηκαν με τα ψηφοδέλτια που στήριξε το ΠΑΜΕ, οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ μέσα από τα  Σωματεία μας, έδωσαν τη μάχη για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων, ενημέρωσαν, αποκάλυψαν, υπερασπίστηκαν την αξιοπρέπεια των εργαζομένων, ενάντια στις αυθαιρεσίες και τις άδικες, αντεργατικές αποφάσεις των Δημοτικών Αρχών.
Η ίδια η ζωή απέδειξε ότι σε αρκετά Υπηρεσιακά Συμβούλια, με αγώνες και παρέμβαση των σωματείων, ικανοποιήθηκαν δίκαια αιτήματα εργαζομένων.
Ζητάμε την ψήφο σου για την εκλογή αιρετού στα Υπηρεσιακά Συμβούλια.
Γνωρίζεις ότι θα κάνουμε ό, τι μπορούμε, ό, τι περνά από το χέρι μας. Γνωρίζεις επίσης ότι δεν έχουμε καμία δέσμευση απέναντι στη Διοίκηση και ούτε λειτουργούμε ρουσφετολογικά, όμως, τα γενικότερα προβλήματα που μας βασανίζουν δεν κρίνονται ούτε στα Υπηρεσιακά Συμβούλια, ούτε θα λυθούν από εκεί. Η υπεράσπιση δικαιωμάτων και κατακτήσεων, μπορεί να γίνει μόνο μέσα από ένα καλά οργανωμένο, μαζικό, ταξικά προσανατολισμένο κίνημα.
Συναδέλφισσα, Συνάδελφε
Τα Υπηρεσιακά Συμβούλια ασχολούνται με τη διοίκηση και την οργάνωση των ΟΤΑ, με τις υπηρεσιακές μεταβολές των εργαζομένων του κλάδου.
Πρόκειται για κρατικά όργανα που αποτελούνται από τρία (3) «διορισμένα στελέχη» της Διοίκησης και από δύο (2) αιρετούς εκπροσώπους των εργαζομένων.
Το θεσμικό-νομικό πλαίσιο των Υπηρεσιακών Συμβουλίων κινείται στα προκαθορισμένα πλαίσια της αντιλαϊκής-αντεργατικής πολιτικής, που κάθε φορά χαράζουν το αστικό κράτος και οι κυβερνήσεις του.
Η ίδια η ζωή απέδειξε ότι κανένας αιρετός από μόνος του, όσο σωστό και αγωνιστικό προσανατολισμό και αν έχει, στο πλαίσιο του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, δεν μπορεί να εμποδίσει την υλοποίηση του αντιδραστικού, νομοθετικού πλαισίου.
Μόνο η συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων στον αγώνα, μόνο η μαζική, αποφασιστική, παρέμβαση των σωματείων, μπορεί να φέρει αποτελέσματα.
Οι βάρβαρες ανατροπές στις εργασιακές μας σχέσεις, η κατάργηση της μονιμότητας, οι διαθεσιμότητες και οι απολύσεις, ο λεγόμενος επανέλεγχος των συμβάσεων των εργαζομένων ΙΔΑΧ, η απαγόρευση των προσλήψεων, η επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, η προώθηση των ΜΚΟ και των ΚΟΙΝΣΕΠ,  οι ιδιωτικοποιήσεις  και η απαξίωση υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων, τα ΣΔΙΤ και οι εκχωρήσεις, η τραγική μείωση των ΚΑΠ και η συνεχής αύξηση της ανταποδοτικότητας αποτελούν αναπόσπαστη πλευρά του ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ, του σύγχρονου ρόλου των ΟΤΑ,  είναι αποτέλεσμα της στρατηγικής της Ε.Ε. και των επιχειρηματικών ομίλων στην Τοπική Διοίκηση.
Βασικό κριτήριο της ψήφου και για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια πρέπει να είναι ποιο κίνημα μπορεί σήμερα να τους σταματήσει, να τους εμποδίσει, να ανατρέψει αυτούς που μας παίρνουν πίσω κατακτήσεις και δικαιώματα:
·    Κίνημα που αποδέχεται σαν δεδομένους τους αντιλαϊκούς νόμους ή κίνημα που παλεύει να τους ανατρέψει, μέσα και έξω από τα Υπηρεσιακά Συμβούλια;
·    Κίνημα που «αναθέτει» τάχα στους αιρετούς και στις συνδικαλιστικές ηγεσίες να λύσουν τα προβλήματα ή κίνημα που παλεύει για τη συσπείρωση των εργαζομένων στα σωματεία, στις Γενικές Συνελεύσεις, στον αγώνα, σε συμμαχία με τα λαϊκά στρώματα;
·    Κίνημα που θα αποδέχεται τον ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ («κινείται σε θετική κατεύθυνση» δήλωνε η ηγεσία της ΠΑΣΚΕ ΟΤΑ) , τον Ελεγκτή Νομιμότητας, το Οικονομικό Παρατηρητήριο και όλο το ισχύον αντιδραστικό θεσμικό πλαίσιο, που έχει επιβληθεί στους Δήμους για την ενίσχυση της λειτουργίας τους με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και την εξυπηρέτηση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων ή κίνημα κόντρα στην αντιλαϊκή πολιτική κυβέρνησης και Ευρωπαϊκής Ένωσης; 
·    Κίνημα που να παλεύει κατά των αντιδραστικών αναδιαρθρώσεων στο Δημόσιο ή κίνημα που σπέρνει αυταπάτες για μια «άλλη, καλή» αξιολόγηση, στα πλαίσια του κυρίαρχης αντιλαϊκής πολιτικής και του καπιταλιστικού δρόμου ανάπτυξης, όπως  πρότεινε από κοινού η ηγεσία της ΠΟΕ-ΟΤΑ (Συνδικαλιστική Ανατροπή/ΠΑΣΚΕ ΟΤΑ, ΔΑΚΕ και ΑΣΚ-ΟΤΑ/ΣΥΡΙΖΑ);
·    Κίνημα που θα παλεύει για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν παιδεία, υγεία, για καθολική κοινωνική ασφάλιση, για τα συμφέροντα των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων ή κίνημα που υπηρετεί τη στρατηγική της ανταγωνιστικότητας, που σημαίνει τσακισμένα μεροκάματα, απολύσεις, ανεργία, φοροληστεία, φτώχεια για το λαό και τεράστια κέρδη για τους τραπεζίτες και τα μονοπώλια;
·    Κίνημα που θα παλεύει για την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής, για την ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών, για ανάπτυξη σε όφελος του λαού ή κίνημα που θα βάζει πλάτη στην κυβερνητική εναλλαγή, που θα καλλιεργεί αυταπάτες ότι μπορούν να υπάρξουν «φιλολαϊκές» λύσεις, χωρίς σύγκρουση με τους επιχειρηματικούς ομίλους και την Ε.Ε.;
Συναδέλφισσα, Συνάδελφε
Είμαστε η μόνη δύναμη που δεν καλλιεργούμε αυταπάτες για το ρόλο των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, η μόνη δύναμη που λέμε ότι χωρίς ισχυρό κίνημα που θα συγκρούεται αποφασιστικά με κάθε αντιδραστική-αντιλαϊκή πολιτική, δεν μπορείς να υπερασπιστείς τα δικαιώματα των εργαζομένων και στο πλαίσιο των Υπηρεσιακών Συμβουλίων.
Όλες οι άλλες δυνάμεις θεωρούν δεδομένη την αντιλαϊκή πολιτική και τους νόμους που διέπουν τα Υπηρεσιακά Συμβούλια, σπέρνουν αυταπάτες για το ρόλο τους. Γι’ αυτό εξάλλου στην συντριπτική πλειοψηφία των Δήμων κατεβαίνουν μαζί, σε ενιαία ψηφοδέλτια. Οι αιρετοί όλων των άλλων δυνάμεων έχουν «αποδεχτεί» την αξιολόγηση και έχουν γίνει αξιολογητές αφού βάζουν κανονικά βαθμό στους υποψήφιους διευθυντές και προϊσταμένους που κρίνονται από τα Υπηρεσιακά Συμβούλια. Έχουν εγκρίνει μαζί με τα διορισμένα μέλη όλους τους αντεργατικούς Οργανισμούς των Δήμων, που αποδέχονται την κατάργηση θέσεων και αρμοδιοτήτων, τις κουτσουρεμένες παροχές στους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα γενικότερα.
Συνάδελφε, Συναδέλφισσα
Η κυβέρνηση σχεδιάζει αλλαγές στον τρόπο εκλογής των Υπηρεσιακών Συμβουλίων. Πρόκειται για αντιδραστική εξέλιξη που καταργεί την απλή αναλογική, επιβάλλει το πλειοψηφικό σύστημα και εντάσσεται στη γενικότερη προσπάθεια της κυβέρνησης να χτυπήσει τους αγώνες και το λαϊκό κίνημα.
Πάρε κι εσύ θέση. Μπες στον Αγώνα. Έλα στο σωματείο σου, πάρε μέρος στη Γενική Συνέλευση, στις μαζικές, συλλογικές διαδικασίες. Δώσε ώθηση στην ανασύνταξη του κινήματος, δυνάμωσε το ΠΑΜΕ.


Στήριξε

Ψήφισε ΔΑΣ ΟΤΑ

μεροληψία και η αναξιοπιστία χαρακτηρίζουν τις αποφάσεις του Υπηρεσιακού Συμβουλίου Υπαλλήλων ΟΤΑ Π.Ε. Αχαΐας

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
Δ.Α.Σ – Ο.Τ.Α. ΑΧΑΪΑΣ
Μεροληψία και αναξιοπιστία χαρακτηρίζουν
την επιλογή των Διευθυντών του Δήμου Πατρέων από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο
Η μεροληψία και η αναξιοπιστία χαρακτηρίζουν τις αποφάσεις του Υπηρεσιακού Συμβουλίου Υπαλλήλων ΟΤΑ Π.Ε. Αχαΐας στην επιλογή των Διευθυντών του Δήμου Πατρέων. Και μάλιστα με την σύμφωνη γνώμη τόσο των 3 διορισμένων υπηρεσιακών παραγόντων, όσο και των 2 αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων, που εκλέχτηκαν μέσα από το δήθεν ανεξάρτητο ψηφοδέλτιο και το ψηφοδέλτιο της ΠΑΣΚΕ.
Ας μας πουν που ακούστηκε «Γιάννης να κερνάει, Γιάννης να πίνει…» και μάλιστα να δίνουν και τους μεγαλύτερους βαθμούς στους εαυτούς τους στις λεγόμενες «ικανότητες-δεξιότητες-ειδικές δραστηριότητες» ; Πού ακούστηκε να μετέχουν με διπλή ιδιότητα, και σαν κριτές και σαν υποψήφιοι σε μια διαδικασία επιλογής που έχει τα στοιχεία της συγκριτικής αξιολόγησης; Και ας μην ισχυριστεί κανείς ότι δεν υπάρχει πρόβλημα, γιατί «απείχαν». Τα «πρώτα στελέχη» της Διοίκησης οφείλουν εκτός των άλλων να γνωρίζουν ότι σύμφωνα με τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας «το μέλος που απέχει από την ψηφοφορία θεωρείται απόν», επομένως πως βαθμολογήθηκαν και με τα 5/5 του προβλεπόμενου βαθμού του κριτηρίου αυτού; 
Τα «πρώτα στελέχη» της Διοίκησης δεν γνωρίζουν ότι για τις «ειδικές δραστηριότητες» πρέπει να προηγηθεί καθορισμός της βαθμολόγησης καθενός κριτηρίου; Αν ναι ας μας πουν ποια κριτήρια βαθμολόγησαν με άριστα, ποια με μέτριο βαθμό κ.ο.κ.
Δεν γνωρίζουν ότι το σχετικό νομοθετικό πλαίσιο για την τελική βαθμολογία του κριτηρίου των «ειδικών δραστηριοτήτων» προκύπτει από τον μέσο όρο του βαθμού των μελών του Υπηρεσιακού Συμβουλίου; Αν ναι γιατί δεν αναγράφεται ο βαθμός που έδωσε το κάθε μέλος;
Κανείς από τα 5 μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, αλλά ούτε και οι πλειοψηφίες των Σωματείων μας δεν βρήκαν να πουν λέξη:
·        για το θεσμικό πλαίσιο, που διέπει τις διαδικασίες επιλογής των στελεχών της Διοίκησης
·        για τις συγκεκριμένες μεθοδεύσεις, που επέβαλλαν όλο το προηγούμενο διάστημα οι Δημοτικές Αρχές  με τις οποίες αποκτήθηκαν και αθροίστηκαν μόρια, που δεν είναι ούτε αντικειμενικά, ούτε αξιοκρατικά (αναθέσεις σε θέσεις ευθύνης, επιλεκτική παρακολούθηση σεμιναρίων, ανάθεση ΕΔΕ κλπ).
·        για τις διαδικασίες που ακολουθήθηκαν τώρα.
Η ευθύνη βαρύνει τόσο τα διορισμένα μέλη, όσο και τα αιρετά και οφείλουν να δώσουν λόγο στους εργαζόμενους.
Κι ας βγάλει ο κάθε εργαζόμενος τα συμπεράσματά του, για το κύρος, την αξιοπιστία, την ανεξαρτησία, την αντικειμενικότητα, την ευθυκρισία, την ισονομία και την χρηστή διοίκηση των μελών του υπηρεσιακού συμβουλίου στη διαδικασία αυτή, της επιλογής των προϊσταμένων των Διευθύνσεων του Δήμου μας.
Εμείς λίγες μέρες  πριν τις αρχαιρεσίες για τα αιρετά μέλη των Υπηρεσιακών Συμβουλίων θέλουμε να τονίσουμε σε όλους ότι θα δώσουμε τη μάχη για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων μας, τη μάχη της ενημέρωσης, της αποκάλυψης και της υπεράσπισης της αξιοπρέπειας των εργαζομένων, ενάντια στις όποιες αυθαίρετες και άδικες αποφάσεις των Δημοτικών Αρχών.                                                                                                                      24-11-2014


21/11/14

να μην κλεισει το βρεφοκομειο πατρων

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


        Το κλαδικό Συνδικάτο ΟΤΑ νομού Αχαΐας με απόφαση, του Διοικητικού Συμβουλίου προκυρήσσει με τη σύμφωνη γνώμη  της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων στο Βρεφοκομείο, καθημερινές στάσεις εργασίας από:

Την Δευτέρα  24-11 στις 7π.μ. έως 1 μ.μ. Τρίτη 25-11 7π.μ. εως 1μ.μ.  Τετάρτη 26-11-14.
Την Τρίτη 25-11-14 συγκέντρωση στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Εθνική οδό Πατρών- Αθηνών 158.

Καλούμε όλα τα σωματεία του Δήμου Πατρέων να πάρουν αποφάσεις στήριξης και συμμετοχής στην κινητοποίηση της Τρίτης στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση δείχνοντας έμπρακτα την αξία της εργατικής αλληλεγγύης.

Την Πέμπτη 27 Νοέμβρη συμμετέχουμε στην Πανελλαδική Πανεργατική απεργία και στην συγκέντρωση με τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ στην πλατεία Γεωργίου.  


·               ΝΑ ΜΗΝ ΚΛΕΙΣΕΙ ΤΟ ΒΡΕΦΟΚΟΜΕΙΟ
·               ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ
·               ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
·               ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ – ΚΡΑΤΙΚΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥΣ ΑΣΦΑΛΕΙΣ!


Η Διοίκηση του Συνδικάτου
                                                                                                                              
                                                                                                                                             Πάτρα 20-11-14






18/11/14

ΝΑ ΜΗΝ ΚΛΕΙΣΕΙ ΤΟ ΒΡΕΦΟΚΟΜΕΙΟ ØΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΠΕΜΠΤΗ 20 ΝΟΕΜΒΡΗ  ΠΡΟΧΩΡΑΜΕ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΒΡΕΦΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΤΡΩΝ
 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ 9Π.Μ
     Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Οι 21 εργαζόμενοι συμβασιούχοι  του βρεφοκομείου Πατρών ενώ έχουν υπογράψει Σύμβαση με τον Δήμο Πατρέων για το τρέχον έτος, o Επίτροπος αρνείτε να υπογράψει την μισθοδοσία των εργαζομένων, που δουλεύουν στο βρεφοκομείο  8 – 10 χρόνια. Με αυτόν τον τρόπο η κυβέρνηση , η Ευρωπαϊκή Ένωση και οι μηχανισμοί τους οδηγούν σε απόλυση τους εργαζόμενους του Βρεφοκομείου και στο κλείσιμο του Δημοτικού Βρεφοκομείου  που φιλοξενεί 230 παιδιά!
Αυτή η πολιτική είναι βάρβαρη, είναι η πολιτική των καπιταλιστικών αναδιαρθρώσεων που επιβάλει η κυβέρνηση και η Ευρωπαϊκή Ένωση, που κουρελιάζει τα δικαιώματα των λαϊκών οικογενειών και των παιδιών της, προκειμένου να αυξάνονται τα κέρδη των μονοπωλίων.
Καλούμε τους εργαζομένους , τους γονείς των παιδιών  μαζί με το Συνδικάτο να μπούνε μπροστά στον αγώνα για την υπεράσπιση βασικών μας  δικαιωμάτων, για σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Το δικαίωμα και την   ανάγκη  των παιδιών για  προσχολική αγωγή, δημόσια και δωρεάν.
·         Το Συνδικάτο Ο.Τ.Α νομού Αχαΐας μαζί με τις εργαζόμενες του βρεφοκομείου την Δευτέρα 17 Νοέμβρη το πρωί προχωρήσαμε  σε παράσταση διαμαρτυρίας στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση και είχαμε συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα. Ζητήσαμε να πάρει θέση υπέρ της παραμονής των εργαζομένων  στο βρεφοκομείο και το αναφαίρετο δικαίωμα των παιδιών για  προσχολική αγωγή, δημόσια και δωρεάν.
·         Την Τρίτη 18 Νοέμβρη είχαμε συνάντηση με τον Δήμαρχο Πατρέων όπου  μας εξέφρασε για άλλη μια φορά την στήριξη της Δημοτικής Αρχής στον αγώνα μας για τα δίκαια αιτήματα μας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα, για το δικαίωμα όλων των παιδιών στην δωρεάν προσχολική φροντίδα και αγωγή.
·         Πέμπτη 20 Νοέμβρη  προχωράμε στην 24ωρη απεργία και συγκέντρωση στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση 9π.μ
·         Παρασκευή 21 Νοέμβρη συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο που οργανώνουν οι διοικητικοί υπάλληλοι του Πανεπιστημίου Πατρών στις 6μ.μ στην πλατεία Γεωργίου.
                                    Δεν θα ανεχτούμε  να ζήσουμε τον εφιάλτη της ανεργίας.
- Κάνουμε γνωστό το πρόβλημα του βρεφοκομείου προς όλους τους εργαζόμενους , τους γονείς, τα εργατικά  εργατικά σωματεία ώστε να πάρουν ανάλογες αποφάσεις στήριξης και συντονισμού του αγώνα για:
.
Ø      ΝΑ ΜΗΝ ΚΛΕΙΣΕΙ ΤΟ ΒΡΕΦΟΚΟΜΕΙΟ
ØΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ
ØΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
ØΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ – ΚΡΑΤΙΚΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ
ØΣΥΓΧΡΟΝΟΥΣ ΑΣΦΑΛΕΙΣ!
                                                            
Η Διοίκηση του Συνδικάτου

Πάτρα 18-11-14

14/11/14

ΝΑ ΜΗΝ ΚΛΕΙΣΕΙ ΤΟ ΒΡΕΦΟΚΟΜΕΙΟ ØΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
 Ο κίνδυνος να κλείσει το βρεφοκομείο είναι άμεσος και απειλεί  τους 21 εργαζόμενους του βρεφοκομείου να πεταχτούν στο δρόμο μαζί με τα 230  παιδιά που φιλοξενούνται σε αυτό .
Οι εργαζόμενοι συμβασιούχοι ενώ έχουν υπογράψει Σύμβαση με τον Δήμο Πατρέων για το τρέχον έτος  ο Επίτροπος και ο-Πρόεδρος του Εκλεκτικού Συνεδρίου προκειμένου να εφαρμόσουν κατά γράμμα τον νόμο και την πολιτική της κυβέρνησης, της Ευρωπαϊκής Ένωσης,  θέλει να απολυθούν όλοι οι εργαζόμενοι που δουλεύουν στο βρεφοκομείο  8 – 10 χρόνια  και να προσλάβουν άλλους στην θέση αυτών προκειμένου να μην αποκτούν οι εργαζόμενοι δικαιώματα και χωρίς να  ενδιαφέρονται για το κόστος της απόφασης τους, για την τύχη των οικογενειών , των παιδιών που φιλοξενούνται στο βρεφοκομείο, αλλά ούτε και των εργαζομένων στο τι θα απογίνουν.
Αυτή η πολιτική είναι η βάρβαρη, είναι η πολιτική των καπιταλιστικών αναδιαρθρώσεων που επιβάλει η κυβέρνηση και η Ευρωπαϊκή Ένωση, που κουρελιάζει τα δικαιώματα των λαϊκών οικογενειών και των παιδιών της, προκειμένου να αυξάνονται τα κέρδη των μονοπωλίων.
Καλούμε τους εργαζομένους , τους γονείς των παιδιών  μαζί με το Συνδικάτο να μπούνε μπροστά στον αγώνα για την υπεράσπιση βασικών μας  δικαιωμάτων, για σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Το δικαίωμα και την   ανάγκη  των παιδιών για  προσχολική αγωγή, δημόσια και δωρεάν .
Δεν θα ανεχτούμε  να ζήσουμε τον εφιάλτη της ανεργίας.  Όχι άλλα θύματα από την ανεργία.
Στην γενική συνέλευση των εργαζομένων του βρεφοκομείου μαζί με το Συνδικάτο Ο.Τ.Α νομού Αχαΐας
που πραγματοποιήθηκε στις 13-11 αποφασίσαμε τα εξής:

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
-Καλούμε το Δ.Σ των υπαλλήλων του Δήμου να πάρει αποφάσεις στήριξης του αγώνα μας,  για την υπεράσπιση βασικών μας  δικαιωμάτων, για σταθερή δουλειά με δικαιώματα.
-Το δικαίωμα και την   ανάγκη  των παιδιών για  προσχολική αγωγή, δημόσια και δωρεάν .
- Ζητάμε να  δεχτεί την εγγραφή των εργαζομένων του βρεφοκομείου στο σωματείο υπαλλήλων δήμου Πάτρας σαν ισότιμα μέλη του.
- Ζητάμε από τον Σύλλογο γονέων , από άλλα εργατικά σωματεία να πάρουν ανάλογες αποφάσεις στήριξης.
·         Δευτέρα 17 Νοέμβρη προχωράμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση στις 10 π.μ
·         Τρίτη 18 Νοέμβρη συνάντηση με τον Δήμαρχο Πατρέων.
·         Πέμπτη 20 Νοέμβρη 24ωρη απεργία και συγκέντρωση στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση 9π.μ
·         Παρασκευή 21 Νοέμβρη συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο που οργανώνουν οι διοικητικοί υπάλληλοι του Πανεπιστημίου Πατρών.
ØΝΑ ΜΗΝ ΚΛΕΙΣΕΙ ΤΟ ΒΡΕΦΟΚΟΜΕΙΟ
ØΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ
ØΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
ØΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ – ΚΡΑΤΙΚΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ
ØΣΥΓΧΡΟΝΟΥΣ ΑΣΦΑΛΕΙΣ!
                                                              Η Διοίκηση του Συνδικάτου  


Πάτρα 14-11-14

6/11/14

Υπόμνημα Κλαδικού Συνδικάτου ΟΤΑ Νομού Αχαΐας

Υπόμνημα Κλαδικού Συνδικάτου ΟΤΑ Νομού Αχαΐας
            Προς
                                                          Τον Δήμαρχο Πατρέων
                                                            κ. Κ. Πελετίδη
Οι επιλογές και οι κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των κομμάτων, που την υπηρετούν έχουν ως αποτέλεσμα τη μετατροπή των Δήμων σε θεσμούς υλοποίησης της πολιτικής τους, στενεύοντας καθημερινά τα ελάχιστα περιθώρια άσκησης οποιασδήποτε «αυτοδιοικητικής» πολιτικής.
Συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ και Ε.Ε. θεσμοθετούν διαρκώς μέτρα ενάντια στην σταθερή εργασία, επιδιώκουν τη διάλυση των υπηρεσιών και τις ιδιωτικοποιήσεις, την ενίσχυση της ανταποδοτικότητας και της επιχειρηματικότητας. Θέλουν να βγουν κερδισμένοι οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι επενδύοντας στις βασικές κοινωνικές ανάγκες και ταυτόχρονα να βάλουν πιο βαθειά το χέρι στην τσέπη οι εργαζόμενοι, οι μικροεπαγγελματίες και οι φτωχοί αγρότες.
Οι  περικοπές σε προσωπικό και σε πόρους, η μεταφορά αρμοδιοτήτων από την Κεντρική Διοίκηση στην Τοπική χωρίς κονδύλια, οι απολύσεις και οι διαθεσιμότητες, οι συνταξιοδοτήσεις και η απαγόρευση προσλήψεων προσωπικού κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ οδηγεί τη λειτουργία των υπηρεσιών σε οριακή κατάσταση.
Με τις ελλείψεις προσωπικού, οι εναπομείναντες εργαζόμενοι πρέπει να υπερβάλλουν για να ανταποκριθούν. Π.x. στα νεκροταφεία,  χρειάζεται να δουλεύουν μέχρι και 12ωρα για να ανταποκριθούν σε κοινωνικές ανάγκες, που δεν παίρνουν αναβολή και μάλιστα χωρίς  να αμείβονται αφού δεν καλύπτονται πραγματικά  από τις υπερωρίες.  Ορισμένες υπηρεσίες όπως καθαριότητα, τεχνικές υπηρεσίες, νεκροταφεία ακόμα και διοικητικές, είναι πλέον αδύνατο να λειτουργήσουν με το υπάρχον προσωπικό.
Τα αιτήματα μας:
·          Πολιτική διαχείρισης του προσωπικού με άξονες την αξιοκρατία, την ισότιμη μεταχείριση των  εργαζομένων. Κατάργηση της άνισης μεταχείρισης, των διακρίσεων, της ημετεροκρατίας, αποκατάσταση των μέχρι τώρα αδικιών,  που οδηγούν στην υποταγή και τη δυσαρέσκεια. Μετακινήσεις του προσωπικού και με αίτησή τους, με βάση τα τυπικά προσόντα, κριτήρια και κανόνες που θα συμφωνηθούν. Εναλλαγή των εργαζομένων στα διάφορα αντικείμενα του κλάδου τους και ιδιαίτερα σε απαιτητικές και δύσκολες θέσεις εργασίας.
·          Εναλλαγή εργαζομένων σε αντικείμενα πέραν των καθορισμένων υπηρεσιακών (ΟΓΑ, διάφορες επιτροπές  κλπ) που αμείβονται πέραν του μισθού τους,  εφόσον πληρούν τα τυπικά προσόντα.
·          Για την αποτελεσματικότερη λειτουργία υπηρεσιών. είναι απαραίτητο να ξεκινήσει η σωστή οργάνωση στην κατεύθυνση της ανασυγκρότησης τεχνικών (και διοικητικών υπηρεσιών, αξιοποιώντας το σύνολο του προσωπικού. Να καταργηθούν οι εργολαβίες σε τομείς που μπορούν οι υπηρεσίες μας  με αυτεπιστασία να μελετούν και να εκτελούν  έργα. Να αξιοποιηθούν οι προτάσεις των εργαζομένων σε αυτή την κατεύθυνση. Μετατάξεις στον τεχνικό κλάδο των εργαζομένων που έχουν τα τυπικά προσόντα, την εμπειρία και την ικανότητα.
·          Έγκαιρη απόδοση των υπερωριών, ισότιμη  μεταχείριση των εργαζομένων,  διαφάνεια.
·          Εφαρμογή του νόμου για την υγιεινή και ασφάλεια, στους αντίστοιχους τομείς, σε όλους τους εργαζόμενους. Απόδοση των μέσων ατομικής προστασίας και γάλακτος (αναδρομική καταβολή για το διάστημα που δεν χορηγούνταν) όπως προβλέπεται από το νόμο, με έγκαιρο προγραμματισμό προμηθειών. Δημιουργία και οργάνωση αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας, και ασφάλειας (νεκροταφεία, καθαριότητα  κηπάρια  κλπ).
·          Οδοιπορικά μόνο για τους εργαζόμενους, που μετακινούνται με προσωπικά μέσα για υπηρεσιακούς λόγους, με έλεγχο,  διαφάνεια και έγκαιρη απόδοση. Να παραμερισθούν  εμπόδια που βάζουν διάφοροι υπηρεσιακοί παράγοντες,  που συνειδητά καθυστερούν την αποστολή δικαιολογητικών. Έγκαιρος προγραμματισμός και  αναδρομική καταβολή για το διάστημα που δεν χορηγούνταν.
·          Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Πάλη για την ανανέωση όλων των συμβάσεων στην κατεύθυνση της σταθερής εργασίας  με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά  δικαιώματα. Απορρίπτουμε της δουλεμπορικές σχέσεις εργασίας, τις ΜΚΟ και τις ΚΟΙΝΣΕΠ που ανοίγουν δρόμο στην διάλυση των εργασιακών σχέσεων, των συλλογικών συμβάσεων, στις  ιδιωτικοποιήσεις.
·          Άμεση δρομολόγηση σύνταξης νέου  οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας με κριτήριο της ανάγκες των λαϊκών στρωμάτων και των εργαζομένων.
·          Ανασυγκρότηση της δημοτικής μουσικής. (μπάντας)
·          Γραφεία για τους Συλλόγους των εργαζομένων.
·          Διεκδικούμε να αυξηθεί η κρατική χρηματοδότηση για Βρεφονηπιακούς & Παιδικούς  Σταθμούς, Κοινωνικές Υπηρεσίες και Βοήθεια στο Σπίτι. Είναι υπηρεσίες πολύτιμες για τα λαϊκά στρώματα. Διεκδικούμε σταθερή εργασία και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα στους δεκάδες συναδέλφους των υπηρεσιών αυτών, που ζουν χρόνια με την ανασφάλεια της μη ανανέωσης της σύμβασης τους.

Καταθέτουμε τα παραπάνω χωρίς να μπαίνουμε σε  ιδιαίτερες προτάσεις για κάθε τομέα εργασίας αφού υπάρχουν μεγάλες ιδιαιτερότητες προβλημάτων στους διάφορους εργασιακούς χώρους που καθορίζονται από το διαφορετικό αντικείμενο, τις συνθήκες και τα μέσα που θα ενημερωθείτε μέσω σωματειακών επιτροπών. Στη διάθεσή σας για κάθε επιπλέον στοιχείο.
Οκτώβρης 2014
Το ΔΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΙΚΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

4/11/14

5- Νοέμβρη 24ωρη απεργία και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση ( Πατρων – Αθηνών) στις 10 το πρωί.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

5- Νοέμβρη 24ωρη απεργία και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση  ( Πατρών – Αθηνών) στις 10 το πρωί.

Το κλαδικό Συνδικάτο εργαζομένων στους ΟΤΑ Νομού Αχαΐας  κηρύσει 24ωρη απεργία στις 5 Νοέμβρη για τους εργαζόμενους του Δημοτικού  Βρεφοκομείου Πατρών..
Ο κίνδυνος να κλείσει το βρεφοκομείο είναι άμεσος και απειλεί  τους 22 εργαζόμενους του βρεφοκομείου να πεταχτούν στο δρόμο μαζί με τα 180 παιδιά που φιλοξενούνται σε αυτό .
Οι εργαζόμενοι συμβασιούχοι ενώ έχουν υπογράψει Σύμβαση με τον Δήμο Πατρέων για το τρέχον έτος  ο Επίτροπος και ο-Πρόεδρος του Εκλεκτικού Συνεδρίου προκειμένου να εφαρμόσουν κατά γράμμα τον νόμο και την πολιτική της κυβέρνησης, της Ευρωπαϊκής Ένωσης & της σχετικής οδηγίας,  θέλει να απολυθούν όλοι οι εργαζόμενοι που δουλεύουν στο βρεφοκομείο 6-8 χρόνια  και να προσλάβουν άλλους στην θέση αυτών προκειμένου να μην αποκτούν οι εργαζόμενοι δικαιώματα και χωρίς να  ενδιαφέρονται για το κόστος της απόφασης τους, για την τύχη των οικογενειών , των παιδιών που φιλοξενούνται στο βρεφοκομείο, αλλά ούτε και των εργαζομένων στο τι θα απογίνουν.
Αυτή η πολιτική είναι η βάρβαρη πολιτική των καπιταλιστικών αναδιαρθρώσεων που επιβάλει η κυβέρνηση και η Ευρωπαϊκή Ένωση, που κουρελιάζει τα δικαιώματα των λαϊκών οικογενειών και των παιδιών της, προκειμένου να αυξάνονται τα κέρδη των μονοπωλίων.

Καλούμε τους εργαζομένους , τους γονείς των παιδιών  μαζί με το Συνδικάτο να μπούνε μπροστά στον αγώνα για την υπεράσπιση βασικών μας  δικαιωμάτων, για σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Το δικαίωμα και την   ανάγκη  των παιδιών για  προσχολική αγωγή, δημόσια και δωρεάν .

Δεν θα ανεχτούμε  να ζήσουμε τον εφιάλτη της ανεργίας.
Δεν θα ζήσουμε με ψίχουλα
Όχι άλλα θύματα από την ανεργία.

·         ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΛΕΣ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΒΡΕΦΟΚΟΜΕΙΟ.
·         ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΤΕΙ Η ΕΥΡΥΘΜΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΒΡΕΦΟΚΟΜΕΙΟΥ
·         ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ
·         ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΤΩΡΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΡΑΤΙΚΟ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ
·         ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ – ΚΡΑΤΙΚΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ
ΣΥΓΧΡΟΝΟΥΣ ΑΣΦΑΛΕΙΣ!



Η Διοίκηση του Συνδικάτου
Πατρα , 4-11-14


3/11/14

Αποχαιρετάμε αύριο Δευτέρα 2 Νοέμβρη τον συνάδελφό μας, άλλο ένα θύμα της σύγχρονης βαρβαρότητας
Θύμα της σύγχρονης βαρβαρότητας και των καπιταλιστικών αναδιαρθρώσεων είναι άλλος ένας εργαζόμενος, συνάδελφός μας σχολικός φύλακας του Δήμου Πατρέων.
Στέλνουμε τα συλλυπητήριά μας στην οικογένειά του.
Καταθέτουμε επίσης την υπόσχεσή μας ότι θα δυναμώσουμε τον αγώνα μας ενάντια σε όλους αυτούς μας μας φέρνουν σε απόγνωση, που μας φορτώνουν αδιέξοδα, σε όλους αυτούς που μας πληγώνουν.
Ο καλύτερος φόρος τιμής στον συνάδελφο σχολικό φύλακα που δεν άντεξε, ο καλύτερος αποχαιρετισμός σε όλα τα θύματα της σύγχρονης βαρβαρότητας είναι το δυνάμωμα του αγώνα ενάντια σε αυτό το σύστημα, ενάντια και σε όσους το στηρίζουν, τα κόμματα της πλουτοκρατίας, Ε.Ε., ΔΝΤ κ.α.                             
Αυτοί ευθύνονται για την ανεργία και τις απολύσεις, για τα προβλήματα στην ασφάλιση και τη σύνταξη, για τη φτώχεια και την ανέχεια, για τα καθημερινά μικρά και μεγάλα προβλήματα της ζωής μας.  Αυτοί στηρίζουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων,  την ανταγωνιστικότητα, τον καπιταλιστικό δρόμο ανάπτυξης, εμείς θα αγωνιστούμε πιο δυνατά και πιο αποτελεσματικά για τα δικά μας δικαιώματα, για τη ζωή μας.  
Υπάρχει τρόπος να αλλάξουμε  τα πάντα. Να σταματήσουμε να μετράμε θύματα. Να σταματήσουμε να μετράμε τις πληγές μας. Υπάρχει άλλος δρόμος.
Ο δρόμος της ανατροπής του σάπιου συστήματος που σημαίνει εκμετάλλευση και βαρβαρότητα για τους εργαζόμενους.  Η δύναμη των εργαζομένων μπορεί να βάλει μπροστά την παραγωγική μηχανή, να δουλεύει για τις λαϊκές ανάγκες κι όχι για τα κέρδη των καπιταλιστών, για να στηρίζει τη σταθερή δουλειά κι όχι τον παρασιτισμό τους, για να αξιοποιεί τις δυνατότητες και τον πλούτο του τόπου μας για το δικό μας όφελος των εργατών και των συμμάχων μας,  των μικροεπαγγελματιών, των μικροαγροτών, των νέων ανθρώπων και των γυναικών, όλων μας που έχουμε κοινά συμφέροντα.
Γι αυτόν τον δρόμο θα δυναμώσουμε τον αγώνα μας. Αυτή την υπόσχεση δίνουμε στον αδικοχαμένο συνάδελφό μας και σε όλους τους εργαζόμενους.
Συνεχίζουμε τον αγώνα μας και απαιτούμε :
- επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων (σχολικών φυλάκων κ.α.)
- καμιά απόλυση-καμιά διαθεσιμότητα
- όχι στον λεγόμενο επανέλεγχο των εργαζόμενων ΙΔΑΧ και την «αξιολόγηση»

2-11-2014